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Module

RH & Paie

La paie tunisienne, calculée juste et conforme

Gérez la paie de tous vos clients depuis un dossier RH unique : employés, rubriques, congés et mouvements alimentent un moteur de calcul qui applique le barème IRPP 2025+, la CNSS (9,18 %), le FAPERE (0,5 %), la CSS et les charges patronales (CNSS, TFP, FOPROLOS). Chaque bulletin est calculé, validé puis verrouillé, avec gel du barème de l'année pour rester reproductible. Idéal pour les cabinets comptables tunisiens qui externalisent la paie de plusieurs sociétés.

Fonctionnalites

Tout ce dont vous avez besoin, dans un seul module.

Moteur de paie tunisien vérifié

Calcul automatique du brut, des cotisations CNSS 9,18 % et FAPERE 0,5 %, du barème IRPP progressif 2025+, de la CSS et des charges patronales (CNSS 16,57 %, TFP 2 %, FOPROLOS 1 %).

Dossier RH par client

Chaque société dispose de son dossier paramétrable : matricule CNSS employeur, régime CNSS, convention collective, jours de paie, 12 ou 13 mois et heures hebdomadaires.

Exercices et périodes automatiques

La création d'un exercice RH génère automatiquement les 12 périodes mensuelles (Janvier à Décembre), ouvrables et clôturables comme un exercice comptable.

Mouvements de paie complets

Saisissez absences, avances, prêts, oppositions (saisie-arrêt), primes, heures supplémentaires majorées, sanctions et frais de déplacement, intégrés directement au calcul du bulletin.

Calcul en lot et bulletins PDF

Calculez la paie de tous les employés actifs d'une période en une fois, puis validez, verrouillez et exportez les bulletins en PDF, CSV ou Excel.

Création d'employés assistée par OCR

Importez les pièces d'identité de vos employés : l'extraction OCR pré-remplit la fiche, détecte les doublons par CIN ou nom et propose un rapprochement avec le dossier existant.

Avantages

Pourquoi choisir ce module ?

Conformité aux taux et barèmes fiscaux tunisiens 2025+ (CNSS, IRPP, CSS, FAPERE)
Bulletins reproductibles grâce au gel du barème de l'année à la création
Gain de temps avec le calcul de paie en lot par période et la génération de fiches d'identité par OCR
Maîtrise du cycle paie : brouillon, validé, verrouillé, sans recalcul accidentel d'un bulletin validé
Multi-clients et multi-tenant : chaque cabinet gère plusieurs sociétés de manière étanche

Questions frequentes

Pret a demarrer avec RH & Paie ?

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